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●狙われたホテル、相場の倍を提示

 欧米の外資系投資グループが日本の不動産や企業を買う、そのこと自体は問題ではない。問題はそのやり方だ。法的にもグレーな手法で、彼らは日本の資産を不当に安い価格で買い叩いていくケースもある。

 現在、裁判が進行中の外資系金融によるホテル買収事件がある。今夏での結審を控えたこの事件、なんとかかわっているのは日本放送株取得でライブドアの弁護も手掛けた高名な弁護士である。その弁護士が日本企業の内部情報を外資に流し、さらに不当な契約を結ばせたのだという。結審直前の今、味方であるはずの日本人弁護士がいかにして外資系企業に日本の資産を売ったのか、そのカラクリを紹介したい。

 2006年4月、外資系金融資本のシティグループが、傘下企業・エムケーロックを通じて、東京アセット(旧アムス・アセット)が所有するアートホテルズ大森とアートホテルズ浜松町の2棟の信託受益権の購入を打診してきた。当時、羽田空港拡張事業を受けて、羽田空港へのモノレールや京浜急行の起点となる大森・浜松町のホテル需要は増えると見込まれていた。

 シティグループが東京アセットに提示した金額は250億円。売買の対象がホテルであるために、賃貸収入などを受け取る信託受益権が発生する。その権利をシティグループは250億円で買うという。ホテル2棟の不動産評価額は132億700万円であり、シティの提示金額はそのおよそ2倍である。同年4月14日にエムケーロックは買付証明を東京アセットへと差し入れている。さらに10月26日、内金として50億円を支払った。通常の取引であれば、とても誠実でいい条件だと思われるが、この50億円の内金が、実はシティグループが仕掛けた罠だったのだ。

●東京アセットの弁護士がシティグループの弁護士を兼任

 ホテル2棟には賃貸人がいたため、彼らの整理が信託受益権の売買条件となっていた。1年以内に彼らが出て行かないとシティグループとの契約は破棄され、内金の50億円はシティグループへ返還しなければならない。東京アセットとしては返還は非常に厳しく、なんとしてでも売買を成立させたかった。しかし、結局賃貸人との問題が解決しなかったため、契約期限が切れる直前、東京アセットは銀行からの融資を受けて50億円を返還する準備を進めていた。するとシティグループは、なぜか1年間の契約の延長を申し出てきた。これにより、今すぐに50億円を返す必要はなくなり、東京アセットには内金の返済もしくは賃貸人問題の解決までに1年間の猶予ができたことになる。

 銀行から借りてまで50億円を返す必要がなくなったため、東京アセットと銀行との話し合いは中止された。そしてまさにそのタイミングを図ったかのように、07年8月18日になって、シティグループはキャンセルを申し入れてきたのだ。

 契約のキャンセル自体に問題はない。契約に従い、違約金を払い、手付金との差額を返還すればいいだけの話で、個人も法人もそれは同じである。しかし、そのキャンセル直前にかわされた契約が問題だった。東京アセットの顧問弁護士である三井拓秀弁護士は同社に、50億円を貸付金として処理し、ホテルの抵当権をシティグループが持つ契約を結ばせていたのだ。

 つまりシティグループが信託受益権を買うという話が、三井弁護士によって同グループが東京アセットに50億円を貸し、その担保としてホテル2棟に抵当権を設定したという契約内容に変えられてしまったのだ。ただのキャンセルで済むはずだった話が、この契約変更に伴い、ホテルを売って手付金を払うという話に変わってしまったのだ。三井弁護士はまるでキャンセルされるのを事前に知り、ホテルを格安でシティグループに売るために契約を結び直したかのようである。

 手付金の返済期限はわずか2カ月半後。50億円の返還を求めるシティグループに対して、東京アセットは「契約不履行はシティグループのほうだ」と抗弁したが、時すでに遅し。

 この契約変更の説明が東京アセット側に十分に理解されていたとは言い難い。それというのも三井弁護士は東京アセット経営陣に対して、「シティグループを怒らせるとどうなるかわからない」と言って手付金を払えずにいた経営陣を萎縮させ、「怒らせないにはこの契約しかない」とホテルを売却する契約へと変更したからだ。東京アセットにまったくメリットがないにもかかわらずである。


 三井弁護士は、ライブドアのニッポン放送株取得に際して、ライブドアの弁護人を引き受けたり、現在はモスフードサービスの顧問弁護士を引き受けるなど、法曹界では名の知られた人物である。東京アセット側は三井弁護士を信じて、契約を任せた。だが、東京アセットは知らなかったが、三井弁護士は、なんとシティグループとも弁護士の契約を結んでいたのだ。

●弁護士がシティへ情報を横流し?

 ここからはシティグループの独壇場である。キャンセルの約2カ月後の10月28日に東京アセットに対して、払えないことがわかっている50億円を請求、ホテル2棟を競売にかけ、43億円で売り飛ばしてしまう。ところがホテルを買ったのはシティグループなのだ。自分たちが借金のかたにとったホテルを、自分たちで買ったわけだ。

 こうして1年がかりの工作を経て、時価総額約132億円の日本のホテルが、半額以下の50億円でシティグループに買われてしまったのである。あまりにも鮮やかである。

 東京アセットが内金の50億円を使わざるを得ない状況にあったこと、ホテルの賃貸人との交渉がスムースに運ばないことを見越したかのようなシティグループ。そのために、双方の弁護士を務めている三井弁護士が、シティグループに対して東京アセットの情報を提供し、かつシティグループに有利な契約を結んだ可能性は否定できない。

 現在、裁判は進行中であり、三井弁護士の利益相反を事由とする弁護士免許剥奪と、シティグループの契約のキャンセル時に発生するキャンセル料13億2070万円の支払いがポイントになっている。

 東京アセットとシティグループの係争は、外資系投資グループによる国内資産の収奪の一例に過ぎない。そして日本人の中で、まるで彼らの手先かのように限りなく違法に近い行為を行う弁護士や銀行家がいる。金融ビッグバンの時、日本長期信用銀行は外資系投資会社による不当な株価操作を受け、破綻した。つまり旧弊をなくすという名目の構造改革は、アメリカの投資会社が日本の資産を買い漁り、奪えるように法改正を行うことがその本質だったのだ。

 企業や資産の買収では、日本では違法でもアメリカでは合法のやり方は多くある。現在の日本企業はアメリカ企業のそうした買収手口に防衛するノウハウを持たない。買収にもっとも敏感だった銀行、なかでも国策企業だった日本長期信用銀行(長銀)がアメリカに手玉に取られたことを忘れてはならない。TPPに加盟すれば、今度は金融のみならず、あらゆる産業分野が米国の餌食になる可能性も出てくる。外資系企業がどのような手口で日本の資産を奪っていくのか、私たちはその手口を知り、警戒する必要があるのだ。
(文=川口友万/ビジネスライター)

日本人って、刺青とか彫ると「親から貰った体なんだから大事にしろ」っていうけど、長時間労働で体をこわすと「甘ったれんな」「自業自得だ」っていうよな。
中国やインドや中南米で時給20円の奴隷労働で作らせた激安商品で米国内の小売業と生産業を爆撃し、職を失った人々をタダ同然で雇う。低賃金労働力として貧困層を構造的に作り出しているわけだ。
現代世界は知性があって大学を卒業してマジメに暮らそうと思っている人間が食うや食わずで懸命に働いてやっとで生活できるようにデザインされているので、その社会デザイン内にとどまってしまうと、こき使われて死ぬだけなのは当たり前だということもできる。
「忠誠心の低いメンバーを排除すれば強い組織ができると思うのは早計で、実際には逆サイドに走る選手のいないサッカーチームみたいなどうにもならないものが出現する。そういうチームは行進には向いていても試合では決して勝てない。」
地道な公衆衛生の改善によって、自然から病気を貰うことが身近でなくなった結果「自然は人間にやさしい」という勘違いが横行するようになった。
ネットをやるようになって、
性格が悪くなったという人は、元々性格悪かったのが一層悪くなったのだと思う。
人間不信になったという人は、元々人間不信だったのが一層強まったのだと思う。
さまざまなことに詳しくなったという人は、元々知的好奇心が旺盛だったのだと思う。
ネットがないと、たまたま近くにいる人同士で影響を受けあうことになるので、内面は中庸になっていくが、
ネットがあると、求めている情報を人の助けを借りずに検索によって得られるので、
自分の元々持っていた性格がより強調されていく。
罵詈雑言を吐いて悪気は無かったってことは素で性根が腐ってるってことだからな。

281: キソケイ(東日本):2009/05/23(土) 03:46:51.94 ID:iiZZKVym

だったら
「いや」
ってのを最初につけなきゃいいんだよね。

でも
「いや、」「ていうか」「そうじゃなくて」
ってつける奴が多い。

おまいが上司で部下に
「忙しいところ悪いが○○も頼めるか?」
とお願いして

A「いや、ちょっと無理です。期限に間に合わせるにはどちらか1つしか無理です」

B「はい分かりました。ただ両方を期限までには間に合いませんので、最優先はどちらですか?」

と返されたら同じ内容でもBの方が印象いいだろ?
会話ベタなオタクとか理系の奴らって真面目だからこそ「損しているなあ」と思うことが多い。
今回の話題は以下の2点。

1.世間はポスドク問題に関心などない
2.ブラック企業はブラック研究室より格段にマシ



1.世間はポスドク問題に関心などない

ポスドク問題というより科学全般に関心がないので当然ではあるのですが。

実際に社会に出てみると、科学のことを雑談のテーマにすることさえ憚れるほどの心理障壁に閉口します。

最近であれば「はやぶさ」がその好例でしょうか。

ネット上であれだけ話題になっていても世間の関心など高が知れていて、「はやぶさ」の名前さえ知らない人が珍しくありませんでした。

日経新聞の第1面に堂々と写真付きで載っていても尚、その日の夕方の雑談のテーマにできないのです。みんな日経新聞は読んでいるはずなのに。

日経新聞の株式欄にある、わずか1段の記事を見逃しただけで罵声が飛ぶ世界ですが、第1面にあってもその存在さえ認識されないのが科学技術。


その中にあって「ポスドク問題」と言ってもその問題の深刻さを理解してもらうのは困難です。

これを雇用問題として語ると、300万人の失業者のごく一部として認識され、
これを税金の無駄遣いとして語ると、何兆円規模の公共事業の無駄遣いと比較されます。
私の説明が悪いだけと言えばそれまでなのですが。

副次的に発生する「優秀な人材の流出」問題は比較的理解されやすいのですが、「そのうち受給バランスが取れて問題は消えるのでは?」という話になります。
研究の伝承が難しくなるんですよ、というテクニカルな反論は可能ですが、細かい議論ができる雰囲気でないのは前述の通り。


更に、事業仕分けの時からの所感ではありますが、特にアカデミアのような「税金による研究」は、資金源(いわば株主)である国民からそもそも求められていない、と感じます。

「その研究、何の役に立つのですか?」という質問に対し、「なんという余裕のない、民度の低い質問だ」とアカデミアは眉をひそめますが、

実際に国家財政は微塵の余裕さえありません。

年金も医療費も逼迫し、国債の借り換えさえ困難になってきて特例で日銀による受け皿を求めざるをえないのが現状です。

この中にあっては、「役に立つことさえ説明できない」研究に血税を注ぎ込むことに国民が耐えられないのは不思議ではありません。

(多くの国民はそのような研究の存在さえ認識していないと思いますが、役に立たない以上は「無駄な公共事業」の一部として捉えている節があります)


いわばポスドクは、消費者からも株主からも見捨てられたセクターの従業員のようなもので、(あくまで市場経済の観点からは)残念ながら将来性は乏しいと言わざるを得ません。

にもかかわらずそのセクターの”新卒採用”を増やし続けた経営陣の責任は重いのですが、株主の視線が気になる経営陣としては、株主の関心がないセクターの対応など最も後回しになるでしょう。

「実際にそのセクターにかかるコストは他セクターに比べて安いんです」といくら説明したところで、政治力の乏しいセクターの影響力など知れています。

だから何だと言われると困りますが、学生時代には「解決しなければいけない問題だ」と思っていたポスドク問題が、社会に出てみると「解決が求められていない問題だ」という認識に近づきつつあるということでした。


2.ブラック企業はブラック研究室より格段にマシ

典型的なブラック企業は次の要件の一部もしくは全部を満たします。

(1)常習的なパワハラ・セクハラによる精神汚染
(2)触法行為とその隠蔽
(3)激務、長時間労働
(4)低賃金、残業代不払い
(5)上記の問題に対する無策、無対応

これらの条件はブラック研究室でもほぼ同じ。
決定的に異なるのは次の2つです。

・ブラック企業でも一応賃金は支払われるが、研究室では学費を払っている
・ブラック企業は辞めれば転職先があるが、研究室を辞めても就職先はない


ブラック企業と言えども一応は企業。
サービス残業という名の犯罪行為が横行しているものの、生活していくことができる程度の賃金は支払われます。
少なくとも、生活していくだけで借金が雪だるま式に膨らむことはありません。

一方で研究室。
大学院生は学費を払って研究をしています。しかもこちらは合法です。
どれだけ大学院生をこき使おうと「熱心な指導だった」で済まされそうな勢いです。
つましい生活をしていても、それだけで奨学金という借金が膨らんでいきます。
将来返済できる当てがあればまだしも、それさえ危ういという現実がのしかかります。

実は私が勤務する会社も相当にブラックで、上記条件のほぼ全てを満たすのですが(月平均労働時間が500時間越えって何ぞ)、唯一賃金だけは高水準です。
(※私が所属していた研究室はブラックではありませんでした。念のため)

私は学振を取得できるレベルの院生ではなかったのですが、それでも就職したら学振の何倍もの(文字通り「何倍も」)給与を与えられています。
東大・京大クラスの優秀な院生でさえ学振の年間200万円強しか得られないのに対し、同大学を卒業した「優秀ではない」学生の年収は最低でも400万円台です。

「お金のために研究しているんじゃない」という正論さえ昨今では薄らいでいますが、一応反論しておくと、
ブラック研究室の問題はその「研究」さえ阻害されることにあるのであり、やりたいことができない上に金銭的ダメージまで受けることが企業とは異なります。
(そもそも大学院で「自分で好きな研究」が出来ている人は相当に優秀で、大半はそもそも好きかどうかもわからないテーマを追っているということはここでは触れません)


次に「回避可能性」について。

ブラック企業は、最悪の場合は「辞める」という選択肢があります。
履歴書上は好ましくないのですが、致し方ないでしょう。
勤務期間が1年未満だと転職は少々厳しいものになりますが、それでも「一度は就職できた」という事実が支えになります。
1年以上勤務していれば、少なくとも第二新卒としてのマーケットが存在し、
3年務めていれば専門性を持った人としてのマーケットが存在します。

翻って研究室。
「辞める」という選択肢を取ることは非常に難しい状況にあります。
単位も取得せず大学院を中退することは就職活動に大きな負の影響を与えてしまいます。
転職マーケットに比べ、大学院中退者に対する新卒マーケットは桁違いに小さいものになります。
大学院修了者の新卒マーケット自体が小さいのに何をかいわんや。

パワハラ・セクハラを受けている場合、ボスに楯突くことで単位取得が危うくなるため、実質的に奴隷状態になっていることが往々にして起こります。
他の研究室に移るという手段もあり、実際にそうした人もいますが、これまた実行性に乏しいことが否めません。

私もリクルートエージェントやインテリジェンス等の転職エージェントに友人がいるので内情を聞けるのですが、転職者の転職理由の7割は「上司と合わなかった」からだそうです。
そして彼らのほぼ全員が転職に成功しています。

要するに「もうボスの奴隷は嫌だ!」と思えば逃げ道があるのがサラリーマン。ないのがラボ。



何が言いたいかというと、
「お金を取るか、やりたいことをやるか」という悩みはアップサイドシナリオであり、
「お金もない、やりたいこともできない」というダウンサイドシナリオを考えた時に
やはり研究職は極めて不遇な環境にあると言わざるを得ない
ということです。

研究職を目指す、という「人生の実験」を試みる際、実験に失敗した時の対応策を用意できない学生は可及的速やかに就職した方が良いでしょう。実験系を構築するセンスも怪しいものです(自戒も込めて)。


学振も取れるほど優秀で、将来的な資金の目処もつき、研究室にも恵まれた人が、海外に流出せず日本の科学振興に貢献してくると・・・いいなぁ・・・
都営地下鉄が24時間運行するかもしれないってニュース見てまず思ったのが「わぁ、便利!これで一日中遊んでられるね!」じゃなくて「社畜をこれ以上追い詰めないであげて…終電を言い訳に出来ないよ…」だった件について

財団法人自動車登録検査情報協会による自動車保有台数の推移 を見ると乗用車の保有台数はわずかながらではありますが増加を続けています。

これをざっくり見てみると1991年の乗用車保有台数は、35,151,831台、これが2011年になると58,139,471台です。
2001年でも52,449,354台。

クルマが売れない売れないというのに、どうしてこうなっているのかというということで、今度は平均車齢を見てみましょう。

1991年の4.54年に対し、7.74年。
同様に2001年では6.04年。

このことから明らかになるのは、クルマ離れは起きていないということ。
ただし、新車離れは起きている。

ということです。


さらに、別の調査を見ると若者のクルマ離れもウソ。

増加しているシニア層に較べて保有率が減少しているのは事実だとしても、20代30代で顕著に自家用車保有率が下がっているわけではない。

ただし、普通乗用車が顕著に低下している一方で軽自動車がそれをカバーしている構図が見て取れます。

これは、若年層の所得水準が低下しているという、そもそもクルマに費やせる資金が減少しているということではあろうかと考えられます。しかし、だからといってクルマを持っていないということではないのです。

メーカーの目線だと、新車が売れない=クルマ離れ、自動車雑誌の目線だと、スポーツカーが売れない=若者のクルマ離れ、かもしれませんが、厳密には車からは離れてない。

さらにたちが悪いのは,日本には「現状や自身の能力を鑑みた『考えた努力』」も「常人ではとてもゴールにたどり着けそうにない『無駄な努力』」も同じ「努
力」として評価されるか,下手をすると「考えた努力」はずるいとされて「無駄な努力」の方が賞賛される傾向さえあるのではないか,ということだ*1

●狙われたホテル、相場の倍を提示

 欧米の外資系投資グループが日本の不動産や企業を買う、そのこと自体は問題ではない。問題はそのやり方だ。法的にもグレーな手法で、彼らは日本の資産を不当に安い価格で買い叩いていくケースもある。

 現在、裁判が進行中の外資系金融によるホテル買収事件がある。今夏での結審を控えたこの事件、なんとかかわっているのは日本放送株取得でライブドアの弁護も手掛けた高名な弁護士である。その弁護士が日本企業の内部情報を外資に流し、さらに不当な契約を結ばせたのだという。結審直前の今、味方であるはずの日本人弁護士がいかにして外資系企業に日本の資産を売ったのか、そのカラクリを紹介したい。

 2006年4月、外資系金融資本のシティグループが、傘下企業・エムケーロックを通じて、東京アセット(旧アムス・アセット)が所有するアートホテルズ大森とアートホテルズ浜松町の2棟の信託受益権の購入を打診してきた。当時、羽田空港拡張事業を受けて、羽田空港へのモノレールや京浜急行の起点となる大森・浜松町のホテル需要は増えると見込まれていた。

 シティグループが東京アセットに提示した金額は250億円。売買の対象がホテルであるために、賃貸収入などを受け取る信託受益権が発生する。その権利をシティグループは250億円で買うという。ホテル2棟の不動産評価額は132億700万円であり、シティの提示金額はそのおよそ2倍である。同年4月14日にエムケーロックは買付証明を東京アセットへと差し入れている。さらに10月26日、内金として50億円を支払った。通常の取引であれば、とても誠実でいい条件だと思われるが、この50億円の内金が、実はシティグループが仕掛けた罠だったのだ。

●東京アセットの弁護士がシティグループの弁護士を兼任

 ホテル2棟には賃貸人がいたため、彼らの整理が信託受益権の売買条件となっていた。1年以内に彼らが出て行かないとシティグループとの契約は破棄され、内金の50億円はシティグループへ返還しなければならない。東京アセットとしては返還は非常に厳しく、なんとしてでも売買を成立させたかった。しかし、結局賃貸人との問題が解決しなかったため、契約期限が切れる直前、東京アセットは銀行からの融資を受けて50億円を返還する準備を進めていた。するとシティグループは、なぜか1年間の契約の延長を申し出てきた。これにより、今すぐに50億円を返す必要はなくなり、東京アセットには内金の返済もしくは賃貸人問題の解決までに1年間の猶予ができたことになる。

 銀行から借りてまで50億円を返す必要がなくなったため、東京アセットと銀行との話し合いは中止された。そしてまさにそのタイミングを図ったかのように、07年8月18日になって、シティグループはキャンセルを申し入れてきたのだ。

 契約のキャンセル自体に問題はない。契約に従い、違約金を払い、手付金との差額を返還すればいいだけの話で、個人も法人もそれは同じである。しかし、そのキャンセル直前にかわされた契約が問題だった。東京アセットの顧問弁護士である三井拓秀弁護士は同社に、50億円を貸付金として処理し、ホテルの抵当権をシティグループが持つ契約を結ばせていたのだ。

 つまりシティグループが信託受益権を買うという話が、三井弁護士によって同グループが東京アセットに50億円を貸し、その担保としてホテル2棟に抵当権を設定したという契約内容に変えられてしまったのだ。ただのキャンセルで済むはずだった話が、この契約変更に伴い、ホテルを売って手付金を払うという話に変わってしまったのだ。三井弁護士はまるでキャンセルされるのを事前に知り、ホテルを格安でシティグループに売るために契約を結び直したかのようである。

 手付金の返済期限はわずか2カ月半後。50億円の返還を求めるシティグループに対して、東京アセットは「契約不履行はシティグループのほうだ」と抗弁したが、時すでに遅し。

 この契約変更の説明が東京アセット側に十分に理解されていたとは言い難い。それというのも三井弁護士は東京アセット経営陣に対して、「シティグループを怒らせるとどうなるかわからない」と言って手付金を払えずにいた経営陣を萎縮させ、「怒らせないにはこの契約しかない」とホテルを売却する契約へと変更したからだ。東京アセットにまったくメリットがないにもかかわらずである。


 三井弁護士は、ライブドアのニッポン放送株取得に際して、ライブドアの弁護人を引き受けたり、現在はモスフードサービスの顧問弁護士を引き受けるなど、法曹界では名の知られた人物である。東京アセット側は三井弁護士を信じて、契約を任せた。だが、東京アセットは知らなかったが、三井弁護士は、なんとシティグループとも弁護士の契約を結んでいたのだ。

●弁護士がシティへ情報を横流し?

 ここからはシティグループの独壇場である。キャンセルの約2カ月後の10月28日に東京アセットに対して、払えないことがわかっている50億円を請求、ホテル2棟を競売にかけ、43億円で売り飛ばしてしまう。ところがホテルを買ったのはシティグループなのだ。自分たちが借金のかたにとったホテルを、自分たちで買ったわけだ。

 こうして1年がかりの工作を経て、時価総額約132億円の日本のホテルが、半額以下の50億円でシティグループに買われてしまったのである。あまりにも鮮やかである。

 東京アセットが内金の50億円を使わざるを得ない状況にあったこと、ホテルの賃貸人との交渉がスムースに運ばないことを見越したかのようなシティグループ。そのために、双方の弁護士を務めている三井弁護士が、シティグループに対して東京アセットの情報を提供し、かつシティグループに有利な契約を結んだ可能性は否定できない。

 現在、裁判は進行中であり、三井弁護士の利益相反を事由とする弁護士免許剥奪と、シティグループの契約のキャンセル時に発生するキャンセル料13億2070万円の支払いがポイントになっている。

 東京アセットとシティグループの係争は、外資系投資グループによる国内資産の収奪の一例に過ぎない。そして日本人の中で、まるで彼らの手先かのように限りなく違法に近い行為を行う弁護士や銀行家がいる。金融ビッグバンの時、日本長期信用銀行は外資系投資会社による不当な株価操作を受け、破綻した。つまり旧弊をなくすという名目の構造改革は、アメリカの投資会社が日本の資産を買い漁り、奪えるように法改正を行うことがその本質だったのだ。

 企業や資産の買収では、日本では違法でもアメリカでは合法のやり方は多くある。現在の日本企業はアメリカ企業のそうした買収手口に防衛するノウハウを持たない。買収にもっとも敏感だった銀行、なかでも国策企業だった日本長期信用銀行(長銀)がアメリカに手玉に取られたことを忘れてはならない。TPPに加盟すれば、今度は金融のみならず、あらゆる産業分野が米国の餌食になる可能性も出てくる。外資系企業がどのような手口で日本の資産を奪っていくのか、私たちはその手口を知り、警戒する必要があるのだ。
(文=川口友万/ビジネスライター)

日本人って、刺青とか彫ると「親から貰った体なんだから大事にしろ」っていうけど、長時間労働で体をこわすと「甘ったれんな」「自業自得だ」っていうよな。
中国やインドや中南米で時給20円の奴隷労働で作らせた激安商品で米国内の小売業と生産業を爆撃し、職を失った人々をタダ同然で雇う。低賃金労働力として貧困層を構造的に作り出しているわけだ。
現代世界は知性があって大学を卒業してマジメに暮らそうと思っている人間が食うや食わずで懸命に働いてやっとで生活できるようにデザインされているので、その社会デザイン内にとどまってしまうと、こき使われて死ぬだけなのは当たり前だということもできる。
「忠誠心の低いメンバーを排除すれば強い組織ができると思うのは早計で、実際には逆サイドに走る選手のいないサッカーチームみたいなどうにもならないものが出現する。そういうチームは行進には向いていても試合では決して勝てない。」
地道な公衆衛生の改善によって、自然から病気を貰うことが身近でなくなった結果「自然は人間にやさしい」という勘違いが横行するようになった。

(Source: lovely-scum, via yaruo)

ネットをやるようになって、
性格が悪くなったという人は、元々性格悪かったのが一層悪くなったのだと思う。
人間不信になったという人は、元々人間不信だったのが一層強まったのだと思う。
さまざまなことに詳しくなったという人は、元々知的好奇心が旺盛だったのだと思う。
ネットがないと、たまたま近くにいる人同士で影響を受けあうことになるので、内面は中庸になっていくが、
ネットがあると、求めている情報を人の助けを借りずに検索によって得られるので、
自分の元々持っていた性格がより強調されていく。
罵詈雑言を吐いて悪気は無かったってことは素で性根が腐ってるってことだからな。

281: キソケイ(東日本):2009/05/23(土) 03:46:51.94 ID:iiZZKVym

だったら
「いや」
ってのを最初につけなきゃいいんだよね。

でも
「いや、」「ていうか」「そうじゃなくて」
ってつける奴が多い。

おまいが上司で部下に
「忙しいところ悪いが○○も頼めるか?」
とお願いして

A「いや、ちょっと無理です。期限に間に合わせるにはどちらか1つしか無理です」

B「はい分かりました。ただ両方を期限までには間に合いませんので、最優先はどちらですか?」

と返されたら同じ内容でもBの方が印象いいだろ?
会話ベタなオタクとか理系の奴らって真面目だからこそ「損しているなあ」と思うことが多い。
今回の話題は以下の2点。

1.世間はポスドク問題に関心などない
2.ブラック企業はブラック研究室より格段にマシ



1.世間はポスドク問題に関心などない

ポスドク問題というより科学全般に関心がないので当然ではあるのですが。

実際に社会に出てみると、科学のことを雑談のテーマにすることさえ憚れるほどの心理障壁に閉口します。

最近であれば「はやぶさ」がその好例でしょうか。

ネット上であれだけ話題になっていても世間の関心など高が知れていて、「はやぶさ」の名前さえ知らない人が珍しくありませんでした。

日経新聞の第1面に堂々と写真付きで載っていても尚、その日の夕方の雑談のテーマにできないのです。みんな日経新聞は読んでいるはずなのに。

日経新聞の株式欄にある、わずか1段の記事を見逃しただけで罵声が飛ぶ世界ですが、第1面にあってもその存在さえ認識されないのが科学技術。


その中にあって「ポスドク問題」と言ってもその問題の深刻さを理解してもらうのは困難です。

これを雇用問題として語ると、300万人の失業者のごく一部として認識され、
これを税金の無駄遣いとして語ると、何兆円規模の公共事業の無駄遣いと比較されます。
私の説明が悪いだけと言えばそれまでなのですが。

副次的に発生する「優秀な人材の流出」問題は比較的理解されやすいのですが、「そのうち受給バランスが取れて問題は消えるのでは?」という話になります。
研究の伝承が難しくなるんですよ、というテクニカルな反論は可能ですが、細かい議論ができる雰囲気でないのは前述の通り。


更に、事業仕分けの時からの所感ではありますが、特にアカデミアのような「税金による研究」は、資金源(いわば株主)である国民からそもそも求められていない、と感じます。

「その研究、何の役に立つのですか?」という質問に対し、「なんという余裕のない、民度の低い質問だ」とアカデミアは眉をひそめますが、

実際に国家財政は微塵の余裕さえありません。

年金も医療費も逼迫し、国債の借り換えさえ困難になってきて特例で日銀による受け皿を求めざるをえないのが現状です。

この中にあっては、「役に立つことさえ説明できない」研究に血税を注ぎ込むことに国民が耐えられないのは不思議ではありません。

(多くの国民はそのような研究の存在さえ認識していないと思いますが、役に立たない以上は「無駄な公共事業」の一部として捉えている節があります)


いわばポスドクは、消費者からも株主からも見捨てられたセクターの従業員のようなもので、(あくまで市場経済の観点からは)残念ながら将来性は乏しいと言わざるを得ません。

にもかかわらずそのセクターの”新卒採用”を増やし続けた経営陣の責任は重いのですが、株主の視線が気になる経営陣としては、株主の関心がないセクターの対応など最も後回しになるでしょう。

「実際にそのセクターにかかるコストは他セクターに比べて安いんです」といくら説明したところで、政治力の乏しいセクターの影響力など知れています。

だから何だと言われると困りますが、学生時代には「解決しなければいけない問題だ」と思っていたポスドク問題が、社会に出てみると「解決が求められていない問題だ」という認識に近づきつつあるということでした。


2.ブラック企業はブラック研究室より格段にマシ

典型的なブラック企業は次の要件の一部もしくは全部を満たします。

(1)常習的なパワハラ・セクハラによる精神汚染
(2)触法行為とその隠蔽
(3)激務、長時間労働
(4)低賃金、残業代不払い
(5)上記の問題に対する無策、無対応

これらの条件はブラック研究室でもほぼ同じ。
決定的に異なるのは次の2つです。

・ブラック企業でも一応賃金は支払われるが、研究室では学費を払っている
・ブラック企業は辞めれば転職先があるが、研究室を辞めても就職先はない


ブラック企業と言えども一応は企業。
サービス残業という名の犯罪行為が横行しているものの、生活していくことができる程度の賃金は支払われます。
少なくとも、生活していくだけで借金が雪だるま式に膨らむことはありません。

一方で研究室。
大学院生は学費を払って研究をしています。しかもこちらは合法です。
どれだけ大学院生をこき使おうと「熱心な指導だった」で済まされそうな勢いです。
つましい生活をしていても、それだけで奨学金という借金が膨らんでいきます。
将来返済できる当てがあればまだしも、それさえ危ういという現実がのしかかります。

実は私が勤務する会社も相当にブラックで、上記条件のほぼ全てを満たすのですが(月平均労働時間が500時間越えって何ぞ)、唯一賃金だけは高水準です。
(※私が所属していた研究室はブラックではありませんでした。念のため)

私は学振を取得できるレベルの院生ではなかったのですが、それでも就職したら学振の何倍もの(文字通り「何倍も」)給与を与えられています。
東大・京大クラスの優秀な院生でさえ学振の年間200万円強しか得られないのに対し、同大学を卒業した「優秀ではない」学生の年収は最低でも400万円台です。

「お金のために研究しているんじゃない」という正論さえ昨今では薄らいでいますが、一応反論しておくと、
ブラック研究室の問題はその「研究」さえ阻害されることにあるのであり、やりたいことができない上に金銭的ダメージまで受けることが企業とは異なります。
(そもそも大学院で「自分で好きな研究」が出来ている人は相当に優秀で、大半はそもそも好きかどうかもわからないテーマを追っているということはここでは触れません)


次に「回避可能性」について。

ブラック企業は、最悪の場合は「辞める」という選択肢があります。
履歴書上は好ましくないのですが、致し方ないでしょう。
勤務期間が1年未満だと転職は少々厳しいものになりますが、それでも「一度は就職できた」という事実が支えになります。
1年以上勤務していれば、少なくとも第二新卒としてのマーケットが存在し、
3年務めていれば専門性を持った人としてのマーケットが存在します。

翻って研究室。
「辞める」という選択肢を取ることは非常に難しい状況にあります。
単位も取得せず大学院を中退することは就職活動に大きな負の影響を与えてしまいます。
転職マーケットに比べ、大学院中退者に対する新卒マーケットは桁違いに小さいものになります。
大学院修了者の新卒マーケット自体が小さいのに何をかいわんや。

パワハラ・セクハラを受けている場合、ボスに楯突くことで単位取得が危うくなるため、実質的に奴隷状態になっていることが往々にして起こります。
他の研究室に移るという手段もあり、実際にそうした人もいますが、これまた実行性に乏しいことが否めません。

私もリクルートエージェントやインテリジェンス等の転職エージェントに友人がいるので内情を聞けるのですが、転職者の転職理由の7割は「上司と合わなかった」からだそうです。
そして彼らのほぼ全員が転職に成功しています。

要するに「もうボスの奴隷は嫌だ!」と思えば逃げ道があるのがサラリーマン。ないのがラボ。



何が言いたいかというと、
「お金を取るか、やりたいことをやるか」という悩みはアップサイドシナリオであり、
「お金もない、やりたいこともできない」というダウンサイドシナリオを考えた時に
やはり研究職は極めて不遇な環境にあると言わざるを得ない
ということです。

研究職を目指す、という「人生の実験」を試みる際、実験に失敗した時の対応策を用意できない学生は可及的速やかに就職した方が良いでしょう。実験系を構築するセンスも怪しいものです(自戒も込めて)。


学振も取れるほど優秀で、将来的な資金の目処もつき、研究室にも恵まれた人が、海外に流出せず日本の科学振興に貢献してくると・・・いいなぁ・・・
都営地下鉄が24時間運行するかもしれないってニュース見てまず思ったのが「わぁ、便利!これで一日中遊んでられるね!」じゃなくて「社畜をこれ以上追い詰めないであげて…終電を言い訳に出来ないよ…」だった件について

財団法人自動車登録検査情報協会による自動車保有台数の推移 を見ると乗用車の保有台数はわずかながらではありますが増加を続けています。

これをざっくり見てみると1991年の乗用車保有台数は、35,151,831台、これが2011年になると58,139,471台です。
2001年でも52,449,354台。

クルマが売れない売れないというのに、どうしてこうなっているのかというということで、今度は平均車齢を見てみましょう。

1991年の4.54年に対し、7.74年。
同様に2001年では6.04年。

このことから明らかになるのは、クルマ離れは起きていないということ。
ただし、新車離れは起きている。

ということです。


さらに、別の調査を見ると若者のクルマ離れもウソ。

増加しているシニア層に較べて保有率が減少しているのは事実だとしても、20代30代で顕著に自家用車保有率が下がっているわけではない。

ただし、普通乗用車が顕著に低下している一方で軽自動車がそれをカバーしている構図が見て取れます。

これは、若年層の所得水準が低下しているという、そもそもクルマに費やせる資金が減少しているということではあろうかと考えられます。しかし、だからといってクルマを持っていないということではないのです。

メーカーの目線だと、新車が売れない=クルマ離れ、自動車雑誌の目線だと、スポーツカーが売れない=若者のクルマ離れ、かもしれませんが、厳密には車からは離れてない。

さらにたちが悪いのは,日本には「現状や自身の能力を鑑みた『考えた努力』」も「常人ではとてもゴールにたどり着けそうにない『無駄な努力』」も同じ「努
力」として評価されるか,下手をすると「考えた努力」はずるいとされて「無駄な努力」の方が賞賛される傾向さえあるのではないか,ということだ*1
"

●狙われたホテル、相場の倍を提示

 欧米の外資系投資グループが日本の不動産や企業を買う、そのこと自体は問題ではない。問題はそのやり方だ。法的にもグレーな手法で、彼らは日本の資産を不当に安い価格で買い叩いていくケースもある。

 現在、裁判が進行中の外資系金融によるホテル買収事件がある。今夏での結審を控えたこの事件、なんとかかわっているのは日本放送株取得でライブドアの弁護も手掛けた高名な弁護士である。その弁護士が日本企業の内部情報を外資に流し、さらに不当な契約を結ばせたのだという。結審直前の今、味方であるはずの日本人弁護士がいかにして外資系企業に日本の資産を売ったのか、そのカラクリを紹介したい。

 2006年4月、外資系金融資本のシティグループが、傘下企業・エムケーロックを通じて、東京アセット(旧アムス・アセット)が所有するアートホテルズ大森とアートホテルズ浜松町の2棟の信託受益権の購入を打診してきた。当時、羽田空港拡張事業を受けて、羽田空港へのモノレールや京浜急行の起点となる大森・浜松町のホテル需要は増えると見込まれていた。

 シティグループが東京アセットに提示した金額は250億円。売買の対象がホテルであるために、賃貸収入などを受け取る信託受益権が発生する。その権利をシティグループは250億円で買うという。ホテル2棟の不動産評価額は132億700万円であり、シティの提示金額はそのおよそ2倍である。同年4月14日にエムケーロックは買付証明を東京アセットへと差し入れている。さらに10月26日、内金として50億円を支払った。通常の取引であれば、とても誠実でいい条件だと思われるが、この50億円の内金が、実はシティグループが仕掛けた罠だったのだ。

●東京アセットの弁護士がシティグループの弁護士を兼任

 ホテル2棟には賃貸人がいたため、彼らの整理が信託受益権の売買条件となっていた。1年以内に彼らが出て行かないとシティグループとの契約は破棄され、内金の50億円はシティグループへ返還しなければならない。東京アセットとしては返還は非常に厳しく、なんとしてでも売買を成立させたかった。しかし、結局賃貸人との問題が解決しなかったため、契約期限が切れる直前、東京アセットは銀行からの融資を受けて50億円を返還する準備を進めていた。するとシティグループは、なぜか1年間の契約の延長を申し出てきた。これにより、今すぐに50億円を返す必要はなくなり、東京アセットには内金の返済もしくは賃貸人問題の解決までに1年間の猶予ができたことになる。

 銀行から借りてまで50億円を返す必要がなくなったため、東京アセットと銀行との話し合いは中止された。そしてまさにそのタイミングを図ったかのように、07年8月18日になって、シティグループはキャンセルを申し入れてきたのだ。

 契約のキャンセル自体に問題はない。契約に従い、違約金を払い、手付金との差額を返還すればいいだけの話で、個人も法人もそれは同じである。しかし、そのキャンセル直前にかわされた契約が問題だった。東京アセットの顧問弁護士である三井拓秀弁護士は同社に、50億円を貸付金として処理し、ホテルの抵当権をシティグループが持つ契約を結ばせていたのだ。

 つまりシティグループが信託受益権を買うという話が、三井弁護士によって同グループが東京アセットに50億円を貸し、その担保としてホテル2棟に抵当権を設定したという契約内容に変えられてしまったのだ。ただのキャンセルで済むはずだった話が、この契約変更に伴い、ホテルを売って手付金を払うという話に変わってしまったのだ。三井弁護士はまるでキャンセルされるのを事前に知り、ホテルを格安でシティグループに売るために契約を結び直したかのようである。

 手付金の返済期限はわずか2カ月半後。50億円の返還を求めるシティグループに対して、東京アセットは「契約不履行はシティグループのほうだ」と抗弁したが、時すでに遅し。

 この契約変更の説明が東京アセット側に十分に理解されていたとは言い難い。それというのも三井弁護士は東京アセット経営陣に対して、「シティグループを怒らせるとどうなるかわからない」と言って手付金を払えずにいた経営陣を萎縮させ、「怒らせないにはこの契約しかない」とホテルを売却する契約へと変更したからだ。東京アセットにまったくメリットがないにもかかわらずである。


 三井弁護士は、ライブドアのニッポン放送株取得に際して、ライブドアの弁護人を引き受けたり、現在はモスフードサービスの顧問弁護士を引き受けるなど、法曹界では名の知られた人物である。東京アセット側は三井弁護士を信じて、契約を任せた。だが、東京アセットは知らなかったが、三井弁護士は、なんとシティグループとも弁護士の契約を結んでいたのだ。

●弁護士がシティへ情報を横流し?

 ここからはシティグループの独壇場である。キャンセルの約2カ月後の10月28日に東京アセットに対して、払えないことがわかっている50億円を請求、ホテル2棟を競売にかけ、43億円で売り飛ばしてしまう。ところがホテルを買ったのはシティグループなのだ。自分たちが借金のかたにとったホテルを、自分たちで買ったわけだ。

 こうして1年がかりの工作を経て、時価総額約132億円の日本のホテルが、半額以下の50億円でシティグループに買われてしまったのである。あまりにも鮮やかである。

 東京アセットが内金の50億円を使わざるを得ない状況にあったこと、ホテルの賃貸人との交渉がスムースに運ばないことを見越したかのようなシティグループ。そのために、双方の弁護士を務めている三井弁護士が、シティグループに対して東京アセットの情報を提供し、かつシティグループに有利な契約を結んだ可能性は否定できない。

 現在、裁判は進行中であり、三井弁護士の利益相反を事由とする弁護士免許剥奪と、シティグループの契約のキャンセル時に発生するキャンセル料13億2070万円の支払いがポイントになっている。

 東京アセットとシティグループの係争は、外資系投資グループによる国内資産の収奪の一例に過ぎない。そして日本人の中で、まるで彼らの手先かのように限りなく違法に近い行為を行う弁護士や銀行家がいる。金融ビッグバンの時、日本長期信用銀行は外資系投資会社による不当な株価操作を受け、破綻した。つまり旧弊をなくすという名目の構造改革は、アメリカの投資会社が日本の資産を買い漁り、奪えるように法改正を行うことがその本質だったのだ。

 企業や資産の買収では、日本では違法でもアメリカでは合法のやり方は多くある。現在の日本企業はアメリカ企業のそうした買収手口に防衛するノウハウを持たない。買収にもっとも敏感だった銀行、なかでも国策企業だった日本長期信用銀行(長銀)がアメリカに手玉に取られたことを忘れてはならない。TPPに加盟すれば、今度は金融のみならず、あらゆる産業分野が米国の餌食になる可能性も出てくる。外資系企業がどのような手口で日本の資産を奪っていくのか、私たちはその手口を知り、警戒する必要があるのだ。
(文=川口友万/ビジネスライター)

"
"日本人って、刺青とか彫ると「親から貰った体なんだから大事にしろ」っていうけど、長時間労働で体をこわすと「甘ったれんな」「自業自得だ」っていうよな。"
"中国やインドや中南米で時給20円の奴隷労働で作らせた激安商品で米国内の小売業と生産業を爆撃し、職を失った人々をタダ同然で雇う。低賃金労働力として貧困層を構造的に作り出しているわけだ。"
"現代世界は知性があって大学を卒業してマジメに暮らそうと思っている人間が食うや食わずで懸命に働いてやっとで生活できるようにデザインされているので、その社会デザイン内にとどまってしまうと、こき使われて死ぬだけなのは当たり前だということもできる。"
"「忠誠心の低いメンバーを排除すれば強い組織ができると思うのは早計で、実際には逆サイドに走る選手のいないサッカーチームみたいなどうにもならないものが出現する。そういうチームは行進には向いていても試合では決して勝てない。」"
"地道な公衆衛生の改善によって、自然から病気を貰うことが身近でなくなった結果「自然は人間にやさしい」という勘違いが横行するようになった。"
"ネットをやるようになって、
性格が悪くなったという人は、元々性格悪かったのが一層悪くなったのだと思う。
人間不信になったという人は、元々人間不信だったのが一層強まったのだと思う。
さまざまなことに詳しくなったという人は、元々知的好奇心が旺盛だったのだと思う。
ネットがないと、たまたま近くにいる人同士で影響を受けあうことになるので、内面は中庸になっていくが、
ネットがあると、求めている情報を人の助けを借りずに検索によって得られるので、
自分の元々持っていた性格がより強調されていく。"
"罵詈雑言を吐いて悪気は無かったってことは素で性根が腐ってるってことだからな。"
"

281: キソケイ(東日本):2009/05/23(土) 03:46:51.94 ID:iiZZKVym

だったら
「いや」
ってのを最初につけなきゃいいんだよね。

でも
「いや、」「ていうか」「そうじゃなくて」
ってつける奴が多い。

おまいが上司で部下に
「忙しいところ悪いが○○も頼めるか?」
とお願いして

A「いや、ちょっと無理です。期限に間に合わせるにはどちらか1つしか無理です」

B「はい分かりました。ただ両方を期限までには間に合いませんので、最優先はどちらですか?」

と返されたら同じ内容でもBの方が印象いいだろ?
会話ベタなオタクとか理系の奴らって真面目だからこそ「損しているなあ」と思うことが多い。
"
"今回の話題は以下の2点。

1.世間はポスドク問題に関心などない
2.ブラック企業はブラック研究室より格段にマシ



1.世間はポスドク問題に関心などない

ポスドク問題というより科学全般に関心がないので当然ではあるのですが。

実際に社会に出てみると、科学のことを雑談のテーマにすることさえ憚れるほどの心理障壁に閉口します。

最近であれば「はやぶさ」がその好例でしょうか。

ネット上であれだけ話題になっていても世間の関心など高が知れていて、「はやぶさ」の名前さえ知らない人が珍しくありませんでした。

日経新聞の第1面に堂々と写真付きで載っていても尚、その日の夕方の雑談のテーマにできないのです。みんな日経新聞は読んでいるはずなのに。

日経新聞の株式欄にある、わずか1段の記事を見逃しただけで罵声が飛ぶ世界ですが、第1面にあってもその存在さえ認識されないのが科学技術。


その中にあって「ポスドク問題」と言ってもその問題の深刻さを理解してもらうのは困難です。

これを雇用問題として語ると、300万人の失業者のごく一部として認識され、
これを税金の無駄遣いとして語ると、何兆円規模の公共事業の無駄遣いと比較されます。
私の説明が悪いだけと言えばそれまでなのですが。

副次的に発生する「優秀な人材の流出」問題は比較的理解されやすいのですが、「そのうち受給バランスが取れて問題は消えるのでは?」という話になります。
研究の伝承が難しくなるんですよ、というテクニカルな反論は可能ですが、細かい議論ができる雰囲気でないのは前述の通り。


更に、事業仕分けの時からの所感ではありますが、特にアカデミアのような「税金による研究」は、資金源(いわば株主)である国民からそもそも求められていない、と感じます。

「その研究、何の役に立つのですか?」という質問に対し、「なんという余裕のない、民度の低い質問だ」とアカデミアは眉をひそめますが、

実際に国家財政は微塵の余裕さえありません。

年金も医療費も逼迫し、国債の借り換えさえ困難になってきて特例で日銀による受け皿を求めざるをえないのが現状です。

この中にあっては、「役に立つことさえ説明できない」研究に血税を注ぎ込むことに国民が耐えられないのは不思議ではありません。

(多くの国民はそのような研究の存在さえ認識していないと思いますが、役に立たない以上は「無駄な公共事業」の一部として捉えている節があります)


いわばポスドクは、消費者からも株主からも見捨てられたセクターの従業員のようなもので、(あくまで市場経済の観点からは)残念ながら将来性は乏しいと言わざるを得ません。

にもかかわらずそのセクターの”新卒採用”を増やし続けた経営陣の責任は重いのですが、株主の視線が気になる経営陣としては、株主の関心がないセクターの対応など最も後回しになるでしょう。

「実際にそのセクターにかかるコストは他セクターに比べて安いんです」といくら説明したところで、政治力の乏しいセクターの影響力など知れています。

だから何だと言われると困りますが、学生時代には「解決しなければいけない問題だ」と思っていたポスドク問題が、社会に出てみると「解決が求められていない問題だ」という認識に近づきつつあるということでした。


2.ブラック企業はブラック研究室より格段にマシ

典型的なブラック企業は次の要件の一部もしくは全部を満たします。

(1)常習的なパワハラ・セクハラによる精神汚染
(2)触法行為とその隠蔽
(3)激務、長時間労働
(4)低賃金、残業代不払い
(5)上記の問題に対する無策、無対応

これらの条件はブラック研究室でもほぼ同じ。
決定的に異なるのは次の2つです。

・ブラック企業でも一応賃金は支払われるが、研究室では学費を払っている
・ブラック企業は辞めれば転職先があるが、研究室を辞めても就職先はない


ブラック企業と言えども一応は企業。
サービス残業という名の犯罪行為が横行しているものの、生活していくことができる程度の賃金は支払われます。
少なくとも、生活していくだけで借金が雪だるま式に膨らむことはありません。

一方で研究室。
大学院生は学費を払って研究をしています。しかもこちらは合法です。
どれだけ大学院生をこき使おうと「熱心な指導だった」で済まされそうな勢いです。
つましい生活をしていても、それだけで奨学金という借金が膨らんでいきます。
将来返済できる当てがあればまだしも、それさえ危ういという現実がのしかかります。

実は私が勤務する会社も相当にブラックで、上記条件のほぼ全てを満たすのですが(月平均労働時間が500時間越えって何ぞ)、唯一賃金だけは高水準です。
(※私が所属していた研究室はブラックではありませんでした。念のため)

私は学振を取得できるレベルの院生ではなかったのですが、それでも就職したら学振の何倍もの(文字通り「何倍も」)給与を与えられています。
東大・京大クラスの優秀な院生でさえ学振の年間200万円強しか得られないのに対し、同大学を卒業した「優秀ではない」学生の年収は最低でも400万円台です。

「お金のために研究しているんじゃない」という正論さえ昨今では薄らいでいますが、一応反論しておくと、
ブラック研究室の問題はその「研究」さえ阻害されることにあるのであり、やりたいことができない上に金銭的ダメージまで受けることが企業とは異なります。
(そもそも大学院で「自分で好きな研究」が出来ている人は相当に優秀で、大半はそもそも好きかどうかもわからないテーマを追っているということはここでは触れません)


次に「回避可能性」について。

ブラック企業は、最悪の場合は「辞める」という選択肢があります。
履歴書上は好ましくないのですが、致し方ないでしょう。
勤務期間が1年未満だと転職は少々厳しいものになりますが、それでも「一度は就職できた」という事実が支えになります。
1年以上勤務していれば、少なくとも第二新卒としてのマーケットが存在し、
3年務めていれば専門性を持った人としてのマーケットが存在します。

翻って研究室。
「辞める」という選択肢を取ることは非常に難しい状況にあります。
単位も取得せず大学院を中退することは就職活動に大きな負の影響を与えてしまいます。
転職マーケットに比べ、大学院中退者に対する新卒マーケットは桁違いに小さいものになります。
大学院修了者の新卒マーケット自体が小さいのに何をかいわんや。

パワハラ・セクハラを受けている場合、ボスに楯突くことで単位取得が危うくなるため、実質的に奴隷状態になっていることが往々にして起こります。
他の研究室に移るという手段もあり、実際にそうした人もいますが、これまた実行性に乏しいことが否めません。

私もリクルートエージェントやインテリジェンス等の転職エージェントに友人がいるので内情を聞けるのですが、転職者の転職理由の7割は「上司と合わなかった」からだそうです。
そして彼らのほぼ全員が転職に成功しています。

要するに「もうボスの奴隷は嫌だ!」と思えば逃げ道があるのがサラリーマン。ないのがラボ。



何が言いたいかというと、
「お金を取るか、やりたいことをやるか」という悩みはアップサイドシナリオであり、
「お金もない、やりたいこともできない」というダウンサイドシナリオを考えた時に
やはり研究職は極めて不遇な環境にあると言わざるを得ない
ということです。

研究職を目指す、という「人生の実験」を試みる際、実験に失敗した時の対応策を用意できない学生は可及的速やかに就職した方が良いでしょう。実験系を構築するセンスも怪しいものです(自戒も込めて)。


学振も取れるほど優秀で、将来的な資金の目処もつき、研究室にも恵まれた人が、海外に流出せず日本の科学振興に貢献してくると・・・いいなぁ・・・"
"都営地下鉄が24時間運行するかもしれないってニュース見てまず思ったのが「わぁ、便利!これで一日中遊んでられるね!」じゃなくて「社畜をこれ以上追い詰めないであげて…終電を言い訳に出来ないよ…」だった件について"
"

財団法人自動車登録検査情報協会による自動車保有台数の推移 を見ると乗用車の保有台数はわずかながらではありますが増加を続けています。

これをざっくり見てみると1991年の乗用車保有台数は、35,151,831台、これが2011年になると58,139,471台です。
2001年でも52,449,354台。

クルマが売れない売れないというのに、どうしてこうなっているのかというということで、今度は平均車齢を見てみましょう。

1991年の4.54年に対し、7.74年。
同様に2001年では6.04年。

このことから明らかになるのは、クルマ離れは起きていないということ。
ただし、新車離れは起きている。

ということです。


さらに、別の調査を見ると若者のクルマ離れもウソ。

増加しているシニア層に較べて保有率が減少しているのは事実だとしても、20代30代で顕著に自家用車保有率が下がっているわけではない。

ただし、普通乗用車が顕著に低下している一方で軽自動車がそれをカバーしている構図が見て取れます。

これは、若年層の所得水準が低下しているという、そもそもクルマに費やせる資金が減少しているということではあろうかと考えられます。しかし、だからといってクルマを持っていないということではないのです。

メーカーの目線だと、新車が売れない=クルマ離れ、自動車雑誌の目線だと、スポーツカーが売れない=若者のクルマ離れ、かもしれませんが、厳密には車からは離れてない。

"
"さらにたちが悪いのは,日本には「現状や自身の能力を鑑みた『考えた努力』」も「常人ではとてもゴールにたどり着けそうにない『無駄な努力』」も同じ「努
力」として評価されるか,下手をすると「考えた努力」はずるいとされて「無駄な努力」の方が賞賛される傾向さえあるのではないか,ということだ*1."

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